Ведущий инженер по охране труда и технике безопасности

компания "тоаз" обязанности: разработка и актуализация внутренних, локальных нормативных актов по вопросам охраны труда. проведение вводного инструктажа по охране труда вновь принятым работникам организации. оказание методической помощи руководителям служб, подразделений по вопросам организации рабочих мест и производства работ, обеспечивающих безопасные условия труда. осуществление контроля за проведением в службах и подразделениях организации инструктажей на рабочем месте. обучение работников безопасным методам и приемам труда, сопровождение стажировок на рабочем месте в соответствии с законодательством рф. проведение работ по организации и оценке профессиональных рисков, обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда. ведение статистики и анализа работы службы, эффективности принимаемых мер. осуществление контроля за соблюдением требований законодательства рф и локальных нормативных актов по охране труда, санитарных норм, и правил в организации. принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников организации. контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, их хранения, оценки состояния и исправности. обеспечение подготовки работников в области охраны труда, стажировок на рабочем месте, обучение работников безопасным методам и приемам труда, организация и контроль проведения обучения и проверки знаний требований промышленной и пожарной безопасности, охраны труда среди работников подразделения. организация и проведение производственного контроля на объектах подразделения, подготовка отчетности в надзорные органы. требования: высшее образование по направлению «техносферная безопасность» или высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. знание законодательства рф в области охраны труда знание законодательства рф в области промышленной безопасности условия: работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; оформление в соответствии с тк рф; стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. расширенный социальный пакет: 100% дмс; компенсация аренды жилья; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск; единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам; активная работа совета молодежи и профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста; релокационный пакет. график работы: 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу.