Медицинская сестра участковая/медицинский брат участковый цехового врачебного участка

компания "тоаз" обязанности: осуществление различных видов процедур по назначению врача. соблюдение правил санитарно-гигиенического содержания кабинета ведение необходимой учётно - отчетной документации кабинета своевременное предоставление информации старшей медицинской сестре обо всех нарушениях и беспорядках, происходящих в структурном подразделении ( в письменной форме) соблюдение чистоты на рабочем месте требования: высшее медицинское образование по специальности «сестринское дело» или среднее медицинское образование с имеющимся дипломом по одной из специальностей : «сестринское дело», «лечебное дело», «акушерское дело» от 3-х лет желателен знания и навыки законы российской федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения основы медицинского страхования статистику здоровья населения теоритические основы сестринского дела основы врачебно-трудовой экспертизы правила внутреннего трудового распорядка условия: работа в крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; оформление в соответствии с тк рф; стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. расширенный социальный пакет: собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников; льготные путевки в санаторий «надежда» для сотрудников и их родственников; предоставление служебного жилья; собственный ясли-сад «тюльпан» для детей сотрудников; скидки на посещение собственного спортивного комплекса; льготные цены на продукцию собственного комбината питания, подсобного хозяйства, столовую на территории предприятия; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 1 месяц декретный отпуск; единовременная выплата молодым дипломированным специалистам; активная работа совета молодежи и профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста. график работы: 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу; трансфер: бесплатная доставка сотрудников со всех районов города включая г.жигулевск, п. прибрежный.