Инженер - проектировщик 1 категории сектора автоматизации, электроснабжения и связи

компания "тоаз" обязанности: ведение проектов по автоматизации на всех этапах проектировании: разработка пояснительных записок по разделам автоматизации. подготовка заданий смежным отделам, решение спорных вопросов со смежными отделами. сбор и подготовка исходных данных для проектирования. заполнение опросных листов на средства автоматизации. выполнение схемы внешних соединений. разработка функциональных схем автоматизации. разработка принципиальных схем управления. выполнение планов трасс. подбор оборудования, и выполнение спецификаций на оборудование, изделия и материалы. требования: высшее профессиональное по социальности автоматизация технологических процессов и производств, роботы и робототехнические системы, промышленная электроника. опыт работы в направлении автоматизации химических и нефтехимических производств. знание нормативно-технической документации (гост 34.ххх, 21.ххх, спдс, пуэ), знание актуальной, основной номенклатуры и характеристик датчиков, исполнительных механизмов, промышленных протоколов и интерфейсов связи, назначение, технические данные и принцип работы устройств асутп, знание систем газового анализа. опыт работы в программах компас, nanocad, model studio cs условия: работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; оформление в соответствии с тк рф; стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. расширенный социальный пакет: собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников; предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии; 100% дмс; льготные путевки в санаторий «надежда» для сотрудников и их родственников; собственный ясли-сад «тюльпан» для детей сотрудников; скидки на посещение собственного спортивного комплекса; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск; единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам; активная работа совета молодежи и профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста; релокация. график работы: 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу. трансфер: бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. жигулевск, п. поволжский, п. прибрежный.