Главный специалист по проектированию электроснабжения и связи

компания "тоаз" обязанности: качественное выполнение особо сложных проектов, обеспечивая при этом соответствие разрабатываемых проектов техническим заданием, стандартам, нормам охраны труда, требованиям наиболее экономической технологии производства; сбор и подготовка исходных данных для проектирования; заполнение опросных листов на средства автоматизации; обеспечение своевременной подготовки заданий смежным отделам; выполнение схемы внешних соединений; разработка функциональных схем автоматизации; разработка проектной и рабочей документации с максимальным использованием персональной вычислительной техники, лицензионных программных продуктов, содействовать накоплению электронной базы данных по профилю работы группы; внесение изменений в проектную и рабочую документацию по замечаниям органов экспертизы и заказчика. подбор оборудования и выполнение спецификаций на оборудование, изделия, материалы; разработка пояснительных записок по разделам автоматизации. требования: высшее образование по специальностям: "автоматизация химических процессов и производств", "роботы и робототехнические системы; "промышленная электроника" необходим опыт работы по направлению автоматизация химических и нефтехимических производств знание нормативно-технической документации (гост 34.ххх, 21.ххх, спдс, пуэ) знание актуальной, основной номенклатуры и характеристик датчиков, исполнительных механизмов, промышленных протоколов интерфейсов связи назначение, технические данные и принцип устройств асутп знание систем газового анализа знание фнип правила безопасности химически опасных производственных объектов знание фнип общие правила взрывобезопасности для взрыво-пожароопасных химических, нефтехимических и нефтеперерабатывающих производств знание пк (программы): компас-3d, ms office, nanocad, model studio cs опыт в выполнении расчетов для подбора регулирующих клапанов опыт в выполнении подбора оборудования для систем условия: работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; релокационный пакет для иногородних кандидатов; оформление в соответствии с тк рф; стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. расширенный социальный пакет: собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников; предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии; 100% дмс; льготные путевки в санаторий «надежда» для сотрудников и их родственников; собственный ясли-сад «тюльпан» для детей сотрудников; скидки на посещение собственного спортивного комплекса; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск; единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам; активная работа совета молодежи и профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста. график работы: 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу; трансфер: бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. жигулевск, п. поволжский, п. прибрежный.