Инженер-конструктор сектора строительного проектирования

компания "тоаз" обязанности: разработка проектной и рабочей документации по строительному проектированию основные обязанности. сбор и подготовка исходных данных для проектирования, решение технических вопросов проектирования с участием ведущего специалиста, выполнение инженерно-технических расчетов. подбор элементов конструкций при разработке проектных решений с учетом требований нормативных документов. разработка документации стадии «п», «р» по разделам проектов (км, кж, ар); работа с специалистами смежных направлений при разработке проектной документации. участие в согласовании проектных решений со специалистами смежных направлений. разработка проектных (объемно-планировочных) решений и выполнение необходимых расчетов элементов конструкций. требования: образование высшее профильное, опыт работы в направлении общестроительное проектирование, знание нормативно-технической документации (гост, спдс, сп), знание технических характеристик, методик подбора современного оборудования, знание современных строительных и отделочных материалов. умение работать в программах компас, nanocad, model studio cs. условия: работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; оформление в соответствии с тк рф; стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. расширенный социальный пакет: собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников; предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии; 100% дмс; льготные путевки в санаторий «надежда» для сотрудников и их родственников; собственный ясли-сад «тюльпан» для детей сотрудников; скидки на посещение собственного спортивного комплекса; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск; единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам; активная работа совета молодежи и профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста; релокация. график работы: 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу. трансфер: бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. жигулевск, п. поволжский, п. прибрежный.