Руководитель отдела продаж( Инглекс, онлайн-школа английского языка )

компания "инглекс, онлайн-школа английского языка" онлайн-школе английского языка «инглекс» нужен руководитель отдела продаж, который способен сформировать отдел продаж с нуля. необходимо составлять и выполнять план продаж, контролировать качество взаимодействия с клиентом, давать корректную обратную связь сотрудникам, а также обучать технологиям продаж. что нужно делать: составлять продающие скрипты, письменные шаблоны, утверждать их с вышестоящим руководством; контролировать операционную работу отдела; оказывать помощь сотрудникам при возникновении нестандартных ситуаций; устанавливать план продаж и контролировать его выполнение; создать систему обучения по продажам сотрудников с нуля; на постоянной основе контролировать качество работы отдела (прослушивать записи звонков, анализировать переписки с клиентами); выявлять потребность в найме, прорабатывать портрет кандидата, участвовать в отборе, проводить собеседования; совместно с hr отделом разработать систему ежегодной оценки отдела; участвовать в разработке предложений по внедрению новых услуг и тарифов, а также программ лояльности для клиентов. что мы от вас ждем: опыт в операционном управлении отделом продаж численностью до 15 сотрудников, а также опыт в продаже услуг; опыт в анализе данных, составлении на основе этих данных плана продаж и дальнейшей его реализации; опыт участия в hr процессах: найме, адаптации, оценке, обучении сотрудников; умение нести ответственность за конечный результат, высокая степень самоорганизации; желательно как знание рынка онлайн-образования, так и английского языка; будет плюсом опыт работы в edtech или в сфере обучения английскому языку. что мы предлагаем: стабильная компания (в этом году нам исполнилось 11 лет); полная занятость, официальное оформление с 1 дня, «белая» зарплата; удаленная работа в вашем домашнем офисе; график работы: понедельник-пятница с 9:00-17:00, 30-минутный обеденный перерыв включен в рабочее время и оплачивается компанией; размер компенсации: в зависимости от вашего опыта и профессиональных навыков (по результатам собеседования, оклад + % от продаж); оплачиваемый отпуск (28 дней в год) и больничные; молодой, но профессиональный коллектив, состоящий исключительно из энтузиастов своего дела; обучение за счет компании (курсы, книги, конференции и т. п.); индивидуальное обучение английскому языку за счет компании. ждем ваше резюме!