компания "softline" задачи: - анализ бизнес процессов и производственных процессов и выработка предложений по их оптимизации; - управление изменениями управленческих процессов, внедрение изменений; - проверка выполнения бизнес процессов в соответствии с установленными требованиями; - регистрация отклонений в процессах и управление планами по их устранению; - управление планами по развитию предприятия, их регистрация, контроль выполнения; - внедрение процессов постпродажного обслуживания: жалобы, гарантийная поддержка, анализ возвратов; - анализ причин внутренних дефектов и организация работы по их снижению. мы ожидаем: - высшее техническое или ит образование предпочтительно. знание методик и стандартов управления (бережливое производство, iso9001 и т.п.); - общий стаж не менее 8 лет, опыт работы на инженерной (конструкторской, технологической) или руководящей должности на производстве машиностроения, электроники не менее 4 лет; - требования к личным качествам: желание улучшать производство, готовность самостоятельно опробовать собственные решения, готовность «руками» изучать производство, брать на себя ответственность за решения. настойчивость в достижении результата. согласие с принципами agile: люди и взаимодействие важнее процессов и инструментов ... работающий продукт важнее исчерпывающей документации ... сотрудничество с заказчиком важнее согласования условий контракта ... готовность к изменениям важнее следования первоначальному плану ожидаемые результаты в разрезе года: идентификация дефектов по готовой продукции в сегменте b2b, их анализ и управление планами по снижению уровня дефектов. выстроенные коммуникации по выполнению планов такого рода. портфель планов по изменениям и система управления ими. внедренная система поддержки клиентов. анализ внутренних проблем управления и внешних проблем, управление ими. сформированная стратегия по развитию системы управления. сформированная культура и система управления проблемами и изменениями. планирование и прогнозирование производства на основе прогноза продаж. решение отдельных технологических проблем и узких мест производства. мы предлагаем: работу в стабильной it-компании (более 25 лет на рынке!); оформление и социальный пакет в соответствии с тк рф; рабочее место в офисе во фрязино; дополнительный оплачиваемый выходной в день рождения; программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; электроника, техника, компьютеры от наших партнеров со специальными скидками для сотрудников; мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста.
Адрес
Фрязино