Инженер-консультант

компания "softline" обязанности: участие в проектах по настройке и внедрению системы soica: сбор, анализ, формализация и оценка функциональных и бизнес требований, полученных от заказчиков; разработка проектной документации; выполнение задач по настройке функционала системы; постановка технических задач команде и контроль качества их выполнения; сдача-приемка выполненных работ; проведение тестовой, опытной и опытно-промышленной эксплуатации; обучение и консультирование конечных пользователей (валидаторов, администраторов). обучение. разработка обучающих материалов: актуализация инструкций; разработка видео-материалов; проведение обучающих мероприятий по настройке системы. участие в пресейловых и маркетинговых активностях: оказание точечных консультаций по работе функционала; настройка и демонстрация демо-стендов; проведение технических вебиранов; участие в выставках (по технической части). требования: необходимый опыт: опыт участия в проектах по внедрению сложных it систем (ocr, crm, ecm, документооборот и т.д.); навыки интервьюирования заказчика, выявления требований, ограничений, допущений и рисков; навык систематизации и анализа большого объема информации, выявления взаимосвязей. личные качества: логическое мышление, нацеленность на результат, ответственность, умение работать в команде. желателен опыт разработки проектной документации (концепция внедрения, технический дизайн, тест-кейсы, руководство пользователя). опыт работы в проектах по внедрению abbyy flexicapture и семейства систем kofax будет являться преимуществом. условия: индивидуальный график работы, который подходит именно вам с пн по пт (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)+(удаленная работа по желанию) полностью "белые" оклад + премии (квартальные и годовая на основе поставленных kpi). условия дохода и размер заработной платы мы готовы обсуждать с каждым кандидатом по итогам собеседования. мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании; дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы – одна большая семья; мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для вас: программа дмс плюс стоматология. обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества; мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста. мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения. программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; комфортный офис (ст.м. ботанический сад, ул.березовая аллея 5а, строение 6).