компания "softline" работа возможна в любом офисе компании либо удаленно. внутренние проекты, направление эдо. о проекте: приглашаем в команду системного аналитика на проекты автоматизации процессов эдо, основной стек системы 1с и диадок. мы занимаемся разработкой и сопровождением внутренних корпоративных сервисов, которые облегчают работу с документами более чем 5000 сотрудников компании по всему миру. данные сервисы интегрированы между собой, и работают, как независимые системы. ключевые задачи: анализирует поступающие задачи на предмет необходимости программных изменений в информационных системах (ис); проводит анализ и согласует с заказчиком бизнес-требования, цели, эффект от изменения, определяет критерии удовлетворенности заказчика; рассчитывает плановые затраты на реализацию изменения, проводит анализ целесообразности изменений, собирает информацию для оценки показателя roi; ставит задачи на реализацию изменений в ис программистам; осуществляет совместно с заказчиком внедрение изменений в бизнес-процессы компании; проводит мониторинг и сопровождение внедренных изменений; обеспечивает поддержку и консультирование пользователей ис. наши ожидания: навык работы с бизнес-заказчиком; владение навыками системного анализа, методологиями моделирования взаимосвязей данных, систем, объектов; опыт работы в 1с; опыт разработки технической и пользовательской документации; опыт применения нотаций и диаграмм: bpmn, erd, dfd; опыт проектирования интеграций; api, esb и др.; знание английского языка на уровне чтения технической документации. мы предлагаем: мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования; индивидуальный график работы, который подходит именно вам (удаленный формат работы/гибридный формат/работа в офисе); мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для вас: предоставляем дмс после ис; скидки на абонементы в фитнес-клубы, услуги туристических агентств, ресторанов, баров и магазинов, специальные цены на компьютерную и орг.технику, программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке и т.д.); обучение за счет компании в корпоративном университете, в собственных учебных центрах, во внешних центрах, сертификация; мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста; мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения; открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании, «горячая линия» с ceo компании 2 раза в месяц. возможность профессионального и карьерного роста, организованные процессы развития компетенций. удобное расположение делового квартала, комфортный выделенный для ит офис softline / при удаленном формате работы, отправляем все необходимое оборудование. оборудование подбираем с учётом предпочтений сотрудника.
Адрес
Ростов-на-Дону