Владелец продукта( Центральный банк Российской Федерации )

компания "центральный банк российской федерации" обязанности: формирование плана развития продукта. выработка продуктовой стратегии. управление бэклогом продукта и приоритизация потребностей продукта. создание плана разработки, контроль его выполнения командой разработки продукта. написание высокоуровневых требований и их детализация с командой разработки продукта. принятие решение по способам реализации. организация внедрения новых технологических и архитектурных решений. оценка эффективности применяемых инструментов и программного обеспечения. оценка качества процессов сопровождения продукта (на разных линиях поддержки). оценка необходимых вычислительных ресурсов для реализации задач в рамках развития продукта по направлению деятельности. консультирование специалистов по направлению деятельности, в том числе при кросс-функциональном взаимодействии. организация и проведение регулярных коммуникаций с заказчиком, потребителями, вовлеченными сторонами продукта, в том числе организация испытаний, демонстраций, презентаций новых функций продукта. требования: высшее техническое образование. опыт участия в проекте по полному циклу внедрения высоконагруженных ит-решений в качестве руководителя проекта, консультанта. опыт проектирования архитектуры высоконагруженных систем. опыт проектирования интеграционных систем. опыт управления требованиями. знание стадий жизненного цикла автоматизированных систем и программного обеспечения опыт подготовки документации/проведения приемо-сдаточных испытаний. владение средствами организации проектной работы. понимание следующих технологий: контейнеризация; облачные технологии, iaas, paas, faas, dbaas; непрерывная интеграция, доставка, развертывание (ci/cd); интеграция корпоративных приложений, esb; разработка современных веб-приложений с использованием микросервисной архитектуры. условия: получение уникального опыта в мегарегуляторе. возможность гибридного графика работы. возможность профессионального и карьерного развития. привлекательная система мотивации. корпоративное обучение