Системный аналитик (IT)( Центральный банк Российской Федерации )

компания "центральный банк российской федерации" обязанности: анализ и формализация требований на развитие информационных систем банка, проведение интервью с ключевыми представителями бизнес-заказчика анализ и оценка запросов на изменение в автоматизированных системах в рамках сопровождения формирование и изменение проектной документации, участие в разработке функциональных требований, технических требований, контроль качества и полноты документации, согласование документации постановка задач разработчикам, контроль реализации, организация и участие в функциональном тестировании, предварительных испытаниях, опытной эксплуатации и приемочных испытаниях экспертная поддержка внутреннего бизнес заказчика в части ит в рамках своего направления ведение заявок в роли ит-лидера работа с договорными материалами требования: высшее техническое образование знание основных видов проектной документации и ее использования, основ процесса управления требованиями, моделирования процессов, основ организации и управления процессами тестирования по опыт самостоятельной подготовки проектной документации, управления изменениями в документации в соответствии с гост 34, гост 19 навыки сбора требований, описания текущего статуса бп, проектирования бп опыт работы с задокументированными требованиями опыт работы с территориально распределенной командой успешный опыт выстраивания и управления процессом коммуникаций со смежными ит- подразделениями и представителями бизнес-подразделений в ходе работы над требованиями опыт выявления и управления рисками отклонений от согласованной документации обучения пользователей опыт анализа выявленных ошибок, дефектов, последовательности действий, приведших к некорректной работе по опыт анализа проведенных внедрений по, корректировки существующих процессов условия: работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта трудоустройство в соответствии с тк рф ненормированный рабочий день должностной оклад обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим отбор, с учетом квалификации и опыта система премирования, надбавки, достойный социальный пакет регулярное внутреннее и внешнее обучение и повышение квалификации работников дополнительный оплачиваемый отпуск (отпуск совокупно до 38 дней) возможность льготного отдыха и санаторно-курортного лечения для работников и членов их семей, а также участия в спортивной и культурной жизни банка​ офис: ст.м. багратионовская