Бизнес - аналитик

компания "отр" компания отр 2000 («организационно-технологические решения 2000») уже 20 лет реализует масштабные проекты разработки, внедрения и сопровождения по в сфере системной интеграции, а еще оказывает услуги управленческого и ит-консалтинга. наши проекты - это долгосрочные социально-значимые программы сотрудничества с крупнейшими банками, федеральными ведомствами и коммерческими организациями. мы создаем будущее, пронизывая технологиями процессы взаимодействия между людьми и организациями. отр растет количественно и качественно: новые вызовы требуют свежего взгляда, и потому мы будем рады принять в свои ряды тех, кто стремится к лидерству и готов менять среду вокруг себя. сейчас мы в поиске бизнес - аналитика. обязанности: взаимодействие с заказчиками, сбор и проработка требований; обследование, анализ и описание бизнес-процессов (бп) заказчика; разработка предложений по улучшению бп и информационных систем заказчиков; разработка проектных документов (отчетов об обследовании, бизнес-требований, технических заданий и инструкций (тз, чтз, пми)). проведение презентаций по новым требованиям или изменениям текущих; авторские приемки реализованного функционала; подготовка ответов в рамках своей компетенции на поступающие запросы от заказчика; участие в приемочном тестирование доработок; участие в процессах внедрения и сопровождения систем. что ждем от кандидата: опыт работы бизнес - аналитиком от 2 лет; готовность общаться с заказчиками; желательно знание нпа и специфики работы казначейства; знание основных этапов жизненного цикла по; умение моделировать бизнес-процессы в нотациях bpmn, uml; приветствуем знание visio, bizagi; знание принципов интеграции систем. условия: работа удалённая; график работы с 9.00-18.00 пн-пт; оформление по тк рф, достойная заработная плата, оплачиваемые переработки; возможность принять участие в социально-значимых проектах федерального масштаба, перенимая экспертизу у настоящих профи; система наставничества на время адаптации и поддержка в профессиональном развитии на протяжении всей работы; сотрудничество вдолгую: длительные проекты и возможность перехода в другие команды; доверие к сотрудникам и отсутствие микро-менеджмента; приятные бонусы - корпоративные скидки в skyeng, ситилинк, xfit, оплата обучения и другие льготы в составе гибкого соцпакета.