Директор по персоналу в строительную компанию

компания "гк «визави консалт»" приглашаем директора по персоналу в строительную компанию. обязанности: формирование hr-стратегии, создание системы управления человеческими ресурсами: подбор, оценка, мотивация, обучение. формирование корпоративной культуры, основанной на ценностях компании, способствующей созданию атмосферы вовлеченности ключевого персонала в решение стратегических задач. создание (развитие) системы управления мотивацией для всех категорий персонала. разработка, внедрение, поддержание и развитие такой системы. разработка, адаптация, создание системы наставничества, обучение, аттестация, кадровый резерв. формирование постоянных бригад, нормирование и тарификация рабочих специалистов, совершенствование существующей системы сдельной оплаты труда. бюджетирование затрат на управление персоналом. автоматизация процессов, связанных с зоной ответственности hr – службы. контроль за соблюдением трудового законодательства, организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с тк рф. формирование и продвижение hr-бренда. развитие и поддержка корпоративной культуры компании. взаимодействие с государственными органами, органами муниципальной власти. требования: релевантный опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в крупных компаниях (строительство, производство). управление структурами минимально от 1000 сотрудников. опыт управления службами персонала от 10 сотрудников. хорошее знание экономики труда, опыт разработки и внедрения систем мотивации труда. опыт автоматизации процессов. знания и навыки во всех блоках hr: подбор, c&b, t&d, аналитика, корпоративная культура, кдп, все юридическое сопровождение hr-функции. условия: оформление в штат по тк рф доход: оклад от 250.000 + премии + дмс место работы – москва, центр