Главный специалист инженерно-геологического отдела

компания "гипротрубопровод" обязанности: соблюдать требования федеральных законодательных актов, норм и правил в строительстве, отраслевых нормативных руководящих документов при выполнении инженерно-геологических изысканий обеспечивать соответствие выполняемых работ утвержденным программам на проведение полевых работ, соблюдать требования нормативных документов и инструкций по изысканиям для строительства. выезжать на полевые изыскательские работы, как в составе полевой партии, так и самостоятельно. требования: высшее образование (геология); стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 7 лет, в том числе в строительстве не менее 5 лет; кандидату необходимо знать: законы и иные нормативные правовые акты российской федерации в области инженерно-геологических работ, использования охраны недр и окружающей среды; порядок выполнения работ по инженерным изысканиям для объектовпао «транснефть»; организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся проведения геологических исследований; геологическую изученность и современные представления о геологии района работ; порядок и технологию производства геологических работ; методику и методы проведения геологических исследований; порядок планирования, проектирования и финансирования геологических работ; правила учета и хранения геологических материалов; виды, технологию геологических работ и требования, предъявляемые к качеству геологоразведочных работ и геологическим материалам; виды и назначение, технические характеристики, правила эксплуатации, обслуживания и метрологического обеспечения геологического оборудования, приборов, аппаратуры, используемых при проведении геологических исследований; порядок ведения, представления и утверждения производственно-геологической документации и составления отчетности условия: срочный трудовой договор; разъездной характер работы (служебные поездки в регионы рф); трудоустройство в полном соответствии с нормами трудового законодательства рф; выплата 13-й заработной платы, доплаты к отпуску, дню нефтяника; заработная плата: оклад + ежемесячная премия; предоставление всех видов отпусков в соответствии с тк и дополнительных отпусков в соответствии с коллективным договором (в связи с рождением детей, вступлением в брак и т.п.); наличие системы добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология); страхование от несчастных случаев и болезней; корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий; частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи; 1 раз в 2 года); частичная компенсация содержания детей в дет.садах и организация детского оздоровительного отдыха (для детей работников); корпоративное обучение