Ведущий специалист в Департамент рисков (расчет резервов, МСФО, риск-отчетность)

компания "сберлизинг" чем предстоит заниматься: расчёт размера резерва по мсфо-9; формирование регулярных риск-отчетов по портфелю; развитие риск-отчетности подразделения, повышение ее информативности для принятия решений; автоматизация риск-отчетности; расчет ecap по кредитному риску; обработка разовых (нестандартных) запросов по состоянию портфеля. что нам важно в кандидате: знания стандарта мсфо-9, принципов формирования резервов; знание методов и принципов портфельного анализа; опыт формирования риск-отчетности; умение наполнять отчетность аналитическими выводами, полезными для принятия решений и понимания трендов (а не констатировать факты); глубокое понимание принципов и методов оценки качества кредитного портфеля, уровня кредитного риска портфеля; знание риск-метрик, умение их интерпретировать, выявлять причины их изменений; понимание сути и принципов расчета ecap; знание основных нормативных документов банка россии, регулирующих управление рисками, подходов в области оценки и анализа рисков; сильные аналитические навыки; продвинутый пользователь excel (сложные формулы, сводные таблицы, query, olap-кубы; sql – как плюс); инициативность, ответственность, критическое мышление, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, желание учиться и развиваться, активная жизненная позиция. от нас все социальные гарантии и ещё: конкурентный доход (оклад, ежемесячный и годовой бонусы); интересные задачи и профессиональный рост; программа льготного кредитования в сбере; дисконт-программы от компаний-партнеров сбера (санаторно-курортные программы, такси и многое другое); корпоративная мобильная связь; корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. забота о здоровье: дмс; скидки по дмс для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины; 3 персональных дня в году для личных целей. обучение: обучение в корпоративном университете сбера за счёт компании; доступ к виртуальной школе сбера 24/7; бесплатная электронная библиотека более 1000 книг; участие в конференциях.