Начальник производственно-технического сектора Промывочно-пропарочная станция, г. Пермь

компания "первая грузовая компания" акционерное общество «первая грузовая компания» (ао «пгк») — крупнейший частный оператор грузовых железнодорожных перевозок россии открывает набор на вакансию «начальника производственно-технического сектора промывочно-пропарочная станция (г. пермь, пермский край) обязанности: осуществление руководства сектором: контроль своевременного выполнения заданий, оценка компетенций работников сектора, ведение табелей рабочего времени работников птс, контроль исполнения графиков отпусков работников птс. организация технической подготовки деятельности предприятия: осуществление контроля в разработке технологических инструкций, схем, пересмотра (переработки)технологических карт по подготовке вагонов под погрузку, процессов ремонта, процессов дефектации и эскизов, технологических процессов ппц, утпв, инструкций для работников и видов работ по охране труда, регламентов, положений и других локальных документов по охране труда и промышленной безопасности, пожарной и экологической безопасности, разработка технологических инструкций схем по работе с нефтесодержащими отходами (нсо). осуществление контроля за рациональным расходованием топливно-энергетических ресурсов (тэр: пар, вода, электроэнергия) и последовательным соблюдением режима экономии, проведение систематического анализа текущего потребления тэр при осуществлении производственной и вспомогательной деятельности ппс с установлением причин отклонения (перерасхода или экономии) от годового бюджета, оперативного планирования и утвержденных удельных норм потребления. участие в разработке программы капитальных вложений (разработка тэо, технических заданий, пояснительных записок на инвестиции), определение сроков полезного использования и амортизационных групп в зависимости от технического назначения и характеристик основных средств при постановке их на учет, контроль исполнения договоров поставки основных средств, создание и корректировка заказов на поставку, заявок на платеж, контроль согласования и оплаты платежей, участие в комиссии по приемке новых основных средств, вводимые в эксплуатацию на ппс, при необходимости оформление акта входного контроля, оформление документации для постановки основных средств на бухгалтерский учет, вывод из эксплуатации и списание основных средств, направление оригиналов документов во фронт-офис цкр, оформление входящей поставки, формирование приходного ордера, выполнение операций, связанных с поступлением, перемещением по складам и введением в эксплуатацию основных средств в системе sap logon. принятие участия в работе аттестационных комиссий по проверке знаний по охране труда и промышленной безопасности работников ппс, комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда. разработка и согласование приказов, распоряжений, протоколов, исходящей документации и другой нормативной документации, необходимых для обеспечения функционирования ппс. ведение документации технического состояния недвижимого имущества ппс, оформление документации по осмотрам зданий и сооружений: актов и сводного отчета по результатам проведения периодических (весенних и осенних) и внеплановых (при необходимости) осмотров технического состояния зданий и сооружений, разработка мероприятий по устранению выявленных замечаний. текущая работа с документами: составление отчетов, писем, протоколов, приказов, другой нормативной документации, необходимых для обеспечения функционирования ппс. требования: высшее образование – бакалавриат или высшее образование – бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области строительства не менее трех лет в должности более низкой (предшествующей) категории – для должностей с категорией что мы предлагаем: место работы г. пермь, ул. промышленная 153, территория промывочно-пропарочной станции гарантированный стабильный доход и прозрачную систему мотивации согласно лна компании возможность профессионального развития. ежегодную материальную помощь к отпуску в размере одного оклада после шести месяцев работы в компании социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование (включая стоматологические услуги), зарплатный проект и другие бонусные программы от наших партнеров бесплатное развивающее обучение в рамках компании. возможность пользоваться корпоративной библиотекой. заботу о детях сотрудников: подарки на новый год и частичную компенсацию расходов на детские сады