Менеджер по обучению и развитию персонала( Первая Грузовая Компания )

компания "первая грузовая компания" обязанности: ведение "под ключ" проектов обучения и развития; организация разработки и прохождения программ развития профессиональных и цифровых навыков сотрудников; поиск и взаимодействие с поставщиками услуг; поиск и взаимодействие с внутренними экспертами компании; автоматизация t&d процессов в зоне ответственности; консультирование сотрудников на предмет формирования ипр; участие в других t&d проектах. требования: сильные навыки проектного менеджмента; опыт ведения t&d проектов в крупных компаниях (от 2000 человек) не менее 3 лет; знание рынка поставщиков тренинговых и консалтинговых услуг; навыки ведения переговоров; опыт сценарного выстраивания комплексных программ развития. условия: работа в команде сильнейших отраслевых экспертов. возможность принять участие в масштабных проектах; возможность профессионального и карьерного роста и развития; гарантированный стабильный доход и прозрачную систему премирования; ежегодную материальную помощь к отпуску в размере одного оклада после шести месяцев работы в компании; социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города (со стоматологией), скидки на фитнес и другие бонусные программы от наших партнеров. комфортный офис в центре москвы, в шаговой доступности от метро бауманская/комсомольская; участие в уникальных для отрасли масштабных, инновационных проектах; гибридный график работы (частично удаленно).