Руководитель направления группы операционной эффективности

компания "первая грузовая компания" обязанности: поддержка системы управления через операционные показатели (целеполагание и факторный анализ) реализация планов повышения операционной эффективности на площадке воронежского филиала, обеспечение приживаемости инструментов и практик lean, в том числе и lss лидерство и работа с активностью и вовлеченностью сотрудников площадок в процесс непрерывных улучшений и изменений методологическая поддержка в оформлении и расчете инициатив по основным методикам расчет тэо мероприятий для выполнения установленных годовых целей операционной эффективности (управление портфелем инициатив) организация, проведение обучения сотрудников площадок инструментам и лучшим практикам lean координация мероприятий, в рамках операционной эффективности и обеспечение методологии проектов площадок ( а3/dmaic/lss) формирование презентационных, отчетных материалов площадок в части развития операционной эффективности поддержка организационно-культурных изменений и трансформация процессов на площадках обеспечение приживаемости цифровых инструментов (продуктов) и развитие цифровой культуры на площадках требования: опыт управления изменениями проектами опыт внедрения инструментов lean (бережливое производство) отличные навыки коммуникации, способность быстро наладить взаимодействие с ключевыми людьми в различных бизнес единицах (агентами изменений) и ключевыми людьми проектной команды развитые аналитические навыки – обработка большого объема текстовой и графической информации - нормативные документы, модели бизнес-процессов, функционально-технические требования проектов, положения о подразделениях, должностные инструкции условия: высокий уровень дохода (fix+ бонус + премия к ежегодному отпуску); расширенный социальный пакет: дмс со стоматологией, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от наших партнеров; профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, еженедельное внутреннее обучение; комфортный офис; гибкий подход к графику работы.