Юрисконсульт по общим вопросам (сфера кадровая; охрана труда и промышленная безопасность)

компания "нипигормаш" в связи с расширением деятельности правового направления приглашаем в команду юрисконсульта по общим вопросам (сфера кадровая; охрана труда и промышленная безопасность) обязанности: правовое сопровождение кадровой деятельности компании, в т.ч. оказание правовой помощи отделу персонала, и подготовка квалифицированных юридических заключений по кадровым вопросам разработка проектов локальных нормативных актов общества в сфере трудовых отношений (правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, о премировании, об аттестации, о материальной и дисциплинарной ответственности и т.п.), в области обработки и защиты персональных данных. подготовка предложений по внесению изменений в действующие локальные акты общества в сфере трудовых отношений и поддержание локальных нормативных актов общества в актуальном состоянии приведение в соответствие с требованиями тк рф типовых форм трудовых договоровразработка проектов дополнительных соглашений к трудовым договорам. разработка должностных инструкций совместно с сотрудником отдела персонала и общества. разработка проектов приказов (распоряжений), в т.ч. приказов по личному составу, заявлений, запросов, служебных записок, уведомлений, характеристик, справок с места работы, доверенностей, официальных писем и документов по направлению деятельности отдела персонала разработка проектов и подготовка договоров гражданско-правового характера (оказания услуг, выполнения работ, договоров с учебными заведениями, договоров на проведение праздников и иных мероприятий; договоров аренды, найма, ссуды и т.п.), ученических договоров (об обучении работника за счет средств работодателя), договоров о материальной ответственности, соглашений о добровольном возмещении ущерба, и т.п. сопровождение приема на работу и увольнения иностранных граждан (проверка наличия документов, необходимых для пребывания на территории рф и трудоустройства, контроль правильности оформления и своевременности подачи уведомлений в органы мвд в сфере миграции); сопровождение приема на работу инвалидов (анализ документов, подтверждающих статус инвалида, выработка заключения по наличию противопоказаний или особых рекомендаций по организации рабочего места, применяемых льгот и гарантий, помощь в подготовке трудового договора с учетом особых условий труда) подготовка и участие при реализации процедур служебных расследований в целях привлечения работников к материальной ответственности, дисциплинарной ответственности (взаимодействие со службами, сбор документов, правовой анализ документов, подготовка заключений, приказов и пр.) консультирование работников общества по вопросам связанным с их трудовой деятельностью. подготовка обоснованных ответов на обращения и претензии работников; представительство в инспектирующих органах (подготовка к проверкам и участие) подготовка проектов исковых заявлений, подготовка и сбор документов в рамках рассмотрения трудовых споров. представительство и участие в судах по делам, связанным с трудовыми спорами отслеживание нововведений в законодательство в сфере трудового права, в области персональных данных и своевременное информирование об изменениях сотрудников отдела персонала требования: высшее юридическое образование; опыт работы от 5 лет опыт работы (желательно в крупных коммерческих компаниях), в горнорудной и угольной промышленности, отраслевых комплексах промышленности: машиностроительный, металлургический, химический, топливно-энергетический, строительный знание трудового кодекса рф, закона о защите персональных данных, о правовом положении иностранных граждан в рф, о миграционном учете в рф, о социальной защите инвалидов в рф о государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях и другие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, кодекс рф об административных правонарушениях, правоприменительную практику судебных органов, органов государственной инспекции труда умение работать с правовыми актами, анализировать, толковать и применять нормы законодательства, материалы судебной и иной правоприменительной практики обладать навыками подготовки квалифицированных юридических документов, локальных нормативных актов, трудовых договоров, соглашений умение работать с людьми и обладать навыками урегулировать трудовые споры уверенное владение пк, правовыми и иными программными продуктами условия: мы предлагаем работу в успешной, динамично развивающейся компании мы создаем условия для профессионального роста мы прозрачны и стабильны в рамках трудового законодательства мы предлагаем конкурентное вознаграждение выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту, ежегодная индексация и выплата 13 заработной платы дополнительные бонусы: корпоративное питание, бесплатные занятия спортом, бассейн, праздники и спортивные мероприятия для сотрудников и членов их семей и т.д. место работы: вторчермет. график работы: 08.30-17.15 уважаемые кандидаты! опубликованные требования базовые и не являются исчерпывающими