компания "фосфорель" обязанности: участие в разработке системы подбора персонала; ведение базы кандидатов; согласование перечня ключевых компетенций для вакантных позиций; поиск кандидатов через различные каналы; взаимодействие с кадровыми агентствами; размещение рекламы о потребности персонала; проведение телефонных и личных интервью; первичная оценка кандидатов при приеме на работу; проверка рекомендаций успешных кандидатов; организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками, инициаторами подбора; сопровождение процесса оформления, адаптации и наставничества; анализ тенденций на рынке труда( зарплатных предложений, методов подбора); ведение отчетности, анализ, принятие решений. требования: высшее образование; знания методов поиска и подбора персонала для производства; опыт массового подбора персонала; опыт подбора специалистов среднего звена; успешный опыт закрытия вакансий; хорошие коммуникативные навыки; условия: график работы : понедельник-пятница: 08.00-17.00, перерыв:12.00-13.00 суббота, воскресенье: выходной служебный транспорт от ю-з рынка в оба конца; столовая на территории предприятия.
Адрес
Воронеж