Главный специалист по системам автоматического регулирования

компания "мосэнерго" обязанности: разработка, рассмотрение и согласование технических заданий на проектирование объектов, на которых планируется модернизация технических средств автоматизации, и технических средств автоматизации тепломеханического оборудования; участие в комиссиях по расследованию аварийных отключений технологического оборудования, анализ работы средств автоматизации в случаях аварийных отключений технологического оборудования; участие в комиссиях по проверке эксплуатации и технического состояния средств контроля и управления технологическими процессами (традиционных и асу тп), эксплуатационной и технической документации на филиалах общества; контроль качества ремонта и эксплуатации оборудования систем автоматического регулирования; оказание технической консультации филиалов общества по совершенствованию работы существующих аср, выбору оборудования; организация работы с производителями оборудования автоматизации с целью повышения надежности и эффективности работы систем автоматического регулирования. требования: высшее техническое образование по профилю автоматизация технологических процессов; опыт наладки и эксплуатации аср тэс, оборудования кипиа, асу тп; опыт работы с современными scada пакетами программ (отечественного и иностранного производства); опыт работы с плк (отечественного и иностранного производства); знание применяемой на тэс нтд по асу тп; знание типов и принципов работы применяемого на тэс оборудования кипиа и асутп; знание основ теории автоматического управления, законов автоматического регулирования знание принципов построения и структуры асу тп; знание принципов работы плк, промышленных протоколов передачи данных; чтение принципиальных электрических схем питания, ду, тз, аср, блокировок, авр, схем и чертежей по автоматизации. условия: полное соблюдение тк рф, белая заработная плата (выплата два раза в месяц); график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (пятница сокращенный день); офис в 5 минутах от метро автозаводская; дмс после испытательного срока; спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки; корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).