Менеджер сервисного обслуживания

компания "форест" компания форест основана в 1994 году. миссия компании - быть лидером в предоставлении передовых крепежных технологий, повышающих конкурентоспособность и производительность бизнеса клиентов. сегодня у нас 14 обособленных подразделений и 2 представительства по рф. наша собственная продукция имеет мировой сертификат качества iso 9001форест - единственная компания в россии, которая является членом ассоциации stafda (the specialty tools & distributors association) форест - сертифицированный партнер евразийской паллетной ассоциации епас. форест - основной партнер немецкой компании "prebena" в россии. форест – лидер рынка в поставках оборудования и крепежа для:- строительства и отделки;- производства деревянной тары;- производства окон и дверей- сборки мебели форест активно развивается и ищет в свою команду профессионалов. почему выбирают форест? это идеальное место для карьеры.это опыт, амбициозные задачи и возможности для развития. в форесте к этому примечательному набору добавляется потрясающая корпоративная культура и команда из настоящих профессионалов! оставь отклик первым! не упусти свой шанс! обязанности: управление запасами инструмента/зип/аксессуаров на складах, контроль резервов/остатков; обработка задач на зип/инструмент/аксессуары (ремонт/продажи) в случае отсутствия на цс; ведение процесса разукомплектации/комплектации пневматического оборудования в филиалах; обработка нареканий по заказам зип; консультирование сотрудников смежных подразделений по зип/аксессуарам; актуализация номенклатуры зип/аксессуары/инструмент; формирование описания характеристик зип по запросам вэд; участие в подборе поставщиков зип/аксессуаров; расчет потребности зип, инструмента, аксессуаров на период; участие в согласовании ценообразования зип/аксессуаров; поиск аналогов зип у конкурентов. требования: средне-специальное/высшее техническое образование; уверенный пользователь пк: 1с, excel; опыт работы в качестве кладовщика-комплектовщика от 1 года (желательно); опыт работы с измерительными приборами, со схемами и чертежами (чтение); дисциплинированность, ответственность, внимательность; способность четко и качественно исполнять поставленные задачи; целеустремленность, коммуникабельность. условия: официальное трудоустройство по тк рф с первого рабочего дня; график работы 5/2 с 08.00 до 17.00; обучение, стажировка за счет компании; стабильная "белая" заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; работа в крупной компании, дружный коллектив и доброжелательная атмосфера; карьерный, профессиональный рост.