Менеджер IT-проектов/IT Project manager( ГРИНМАНИ )

компания "гринмани" привет! мы – команда гринмани, современный fintech проект и один из ведущих сервисов альтернативного кредитования в стране. гринмани работает на рынке с 2015 года, уверенно растет и развивается. сейчас в компании более 330 человек - распределенная команда и сотрудники офисов в новосибирске и кемерово. мы ведем собственную разработку и сопровождение ключевых сервисов (несколько web-приложений на .net, мобильные приложения, внутренняя автоматизация на 1с и сторонних кастомизируемых приложениях), реализуем интеграции с многими сторонними сервисами. в связи с расширением пула задач приглашаем в команду менеджера проектов. задачи будут связаны с развитием сrm системы, web-сервисов, внешними и внутренними интеграциями. основные задачи: согласование планов развития приложений с стейкхолдерами, определение приоритетных задач по развитию функционала и продвижению приложений, управление бэклогом; коммуникации с заказчиком - сбор и согласование бизнес-требований, сроков, планов; детальная проработка задач, описание user stories, привлечение экспертов для уточнения процессов, координация рабочих групп; формирование тз на разработку и тестирование, приоритизация задач, формирование спринтов; координация работы отделов в ходе спринта (разработка, тестирование, devops); согласование релиза для передачи в эксплуатацию; проведение митингов, ретроспектив; ведение проектной и технической документации, уведомления о релизах. наши ожидания: высшее профессиональное образование (ит / финансы будет преимуществом); опыт работы менеджером проектов продуктовой или аутсорсинговой разработки, опыт работы аналитиком/разработчиком/qa будет плюсом; понимание архитектуры, принципов разработки приложений, принципов и сопособ интеграции приложений - будет здорово, если был опыт в проектах с внешними и внутренними интеграциями; владение инструментами управления проектами; опыт в финтехе будет плюсом; ответственность, инициативность, умение работать в команде; детальный и ответственный подход к формированию задач; развитые коммуникативные навыки; заинтересованность в профессиональном развитии.​​​ наши условия: молодая команда, демократичная культура, все гибко; у нас распределенная ит-команда, мы работаем с элементами scrum методологии, 2- недельные спринты, ретроспективы, релиз - каждый спринт. код покрыт тестами, документируется, бэклог в jira; мы активно растем, работаем над новыми проектами и продуктами, у нас всегда можно найти поле для развития; стараемся создавать сотрудникам максимально комфортные и продуктивные условия работы - офис в центре города или в академгородке, возможна гибридная и удаленная работа, время начала рабочего дня можно выбрать; официальное трудоустройство, 100% белая зарплата; в офисе всегда кофе, фрукты и доброжелательные коллеги :).