Инженер технической поддержки (Инженер по применению)

компания "компэл" в российскую компанию - дистрибьютора электронных компонентов приглашается инженер по применению. нам нужны сотрудники с инженерным мышлением, широким техническим кругозором и с активной жизненной позицией, готовые брать на себя новые задачи. в связи с последними изменениями в мире, перед нами стоит задача по поиску, внедрению и продвижению новых компонентов на российском рынке электронных компонентов. мы постоянно разрабатываем и совершенствуем наши уникальные сервисы по продажам электронных компонентов, которые также требуют технической экспертизы. ты отлично впишешься в нашу дружную команду, если ты открыт, готов изучать новое, внимателен, готов получать новый опыт и делиться своим. основные функции: 1. подбор замен в рамках выделенной товарной группы для продающих подразделений2. формирование базы данных электронных компонентов в рамках выделенной товарной группы.3. подбор решений для отдельных заказчиков в соотвествии с объявленными требованиями.4. подготовка технических материалов, необходимых для дальнейшего продвижения продукта заказчикам. требования: образование: высшее техническое в области радиоэлектроникизнание ин. языков: английский, минимальный уровень pre-intermediateопыт работы: рассматриваем как выпускников инженерных вузов так и инженеров с опытом в разработке или работы в дистрибьюторских компаниях или у производителей электронных компонентов.профессиональные компетенции: инженерные знания в области разработки, выбора элементной базы и отладки узлов современной электроники. участие в разработке конечных проектов с применением дискретных, аналоговых компонентов и интерфейсов приветствуетсяличные качества: внимательность; исполнительность; ответственность; условия работы: заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.мы предлагаем корпоративную well-being программу:дмс - комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границуграфик работы - компания предлагает удалённый или гибридный график работы для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников.возможность развития и роста внутри компании - тренинги от ведущих мировых компаний, в т.ч. производителей электронных компонентов. возможность пройти профессиональное обучение по запросуспортивная онлайн платформа, направленная на поддержание здорового образа жизни и благополучия сотрудников (видео-тренировки с тренером, йога, фитнес и многое другое)онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, рандом кофе, корпоративные вечеринки)корпоративная культура «компэл» отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества.мы будем рады видеть вас частью нашей команды.