Менеджер по работе с клиентами (Радиология)( Bayer )

компания "bayer" позиция: менеджер по работе с клиентами (радиология) дивизион: pharmaceuticals направление: радиология территория: екатеринбург, свердловская область, янао обязанности: планирование и расстановка приоритетов продаж по лпу; установление, поддержание и развитие контактов со всеми профессиональными группами внутри лпу для достижения бизнес-целей. анализ потребности разных профессиональных групп на территории лпу; отслеживание возможности участия в тендерах, проводимых лпу, согласование бюджетов и временных рамок на закупку продвигаемых препаратов, включение фокусных препаратов компании в специальные региональные списки; проведение индивидуальных визитов и групповых мероприятий, согласно маркетинговой стратегии и региональному маркетинговому плану, повышение лояльности клиентов. организация и проведение семинаров, круглых столов, образовательных программ на территории закрепленных лпу; ведение отчетности в корпоративной системе, отслеживание за обновлением информации в базах данных (региональные и федеральные закупки); контроль активности конкурентов и других рыночных тенденций на территории лпу, отслеживание использования продукции на территории лпу и анализ возможности по увеличению доли препаратов. для нас важно: высшее медицинское образование; опыт работы в области продвижения рецептурных препаратов от 2 лет; опыт работы с государственными учреждениями в области здравоохранения и лекарственного обеспечения в регионе; навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте; умение работать с большими объемами информации, отличные ораторские навыки, навыки письменной коммуникации, умение ставить перед собой цели и самостоятельно отслеживать их достижение. мы предлагаем: работу в стабильной международной компании; стабильную заработную плату, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж; предоставляется корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, корпоративную мобильную связь; компенсацию питания; 5 недель оплачиваемого отпуска; дмс, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; корпоративные программы обучения и развития сотрудников; корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.