компания "mst" mst — агентство-интегратор для технологических компаний. мы с 2004 года разрабатываем и ускоряем запуск масштабных цифровых продуктов, наши технологии и проектный опыт позволяют решать задачи финтех-, it- и телеком-компаний. наши направления: стратегия, мобильная, веб-разработка, дизайн, performance маркетинг, smm. в нашем портфолио есть такие бренды, как panasonic, ikea, audi, м.видео, raiffeisen, роснефть, british petroleum, газпромнефть, номос-банк/открытие, серебряный дождь, лайф, bnp paribas, incanto, valentin yudashkin, madrobots, алые паруса, dmi/дятьково, московский индустриальный банк и др. доказательством нашей экспертизы являются высокие позиции в отраслевых рейтингах, а также 100+ наград на российских и зарубежных конкурсах: awwwards, css awards, tagline awards, golden site, golden app, премия рунета. ищем в свою команду менеджера проектов (middle).в сопроводительном письме опишите, пожалуйста, 3 проекта, в которых вы выполняли роль менеджера проекта, и где, на ваш взгляд, вы получили опыт, который пригодится вам в нашей компании. если совсем подробно, нам нужен сотрудник, который будет: управлять проектами веб и мобильной разработки. участвовать во всех стадиях проекта: оценка, планирование, исполнение, контроль, завершение и техническая поддержка. декомпозировать, ставить и распределять задачи команде, оптимизировать работу (вести проекты по методологии канбан). планировать, прогнозировать и контролировать загрузку команды. мониторить и контролировать ход выполнения задач (объемы, бюджет, сроки, отклонения фактических показателей от плановых). взаимодействовать с заказчиком, выстраивать партнерские отношения, совместно искать оптимальные решения. твои профессиональные скиллы: опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. знание всех этапов жизненного цикла проекта. знание и понимание методологии kanban. знание битрикс 24 (желательно продвинутый пользователь). будет плюсом техническое образование или опыт работы в разработке. мы ценим в людях: стремление к развитию. смелость, честность и ответственность. что получают наши сотрудники: стабильную работу в крупной it-компании. за последний год мы выросли в два раза и продолжаем расти. условия для эффективной работы. наши сотрудники работают удалённо, либо в креативном digital-офисе с зонами для отдыха и столовой. мы предоставляем современную технику с новейшим программным обеспечением. участие в сложных и интересных проектах. наши клиенты — мировые бренды и транснациональные компании. слаженную коммуникацию с командой. передовые технологии. мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек. карьерный рост и профессиональное развитие. раз в полгода мы проводим оценочную сессию и составляем индивидуальный план развития для каждого сотрудника. эффективную систему наставничества. за каждым сотрудником закрепляется наставник, который делится своим опытом и знаниями. обучение за счёт компании. мы даём возможность каждому раскрыть свой потенциал: проводим внутренние митапы, оплачиваем участие в конференциях и внешнее обучение, инициатором которого можете стать вы. официальное трудоустройство. белоснежную зарплату и её регулярный пересмотр по итогам perfomance review. доступ к корпоративной библиотеке. хочешь стать частью нашей команды? жми на "откликнуться"!мы обязательно рассмотрим твое резюме и дадим feedback в течение 7 рабочих дней.
Адрес
Ульяновск