Главный администратор данных (Chief Data Steward)

компания "мтс банк" задачи: внедрение практик администрирования данных; создание и управление иерархией администраторов данных (data stewards); анализ текущих процессов управления данными в продуктовых командах; делегирование задач администраторам данных и контроль их исполнения; внедрение процесса контроля качества данных и управления data quality инцидентами; распространение в компании культуры работы с данными; введение процедуры представления данных и управления метаданными (каталог данных, бизнес-глоссарий); участие в разработке и внедрении методологии, процессов и процедур data governance; внедрение процесса работы с нормативно-справочной информацией; участие в разработке инструментов data governance в качестве заказчика для команд разработки и поддержки решений; внедрение процедуры маппинга данных продуктовых команд на корпоративную модель данных. мы ожидаем: опыт работы в области data governance и/или аналитике данных; опыт управленческой работы; опыт работы с каталогом данных (data catalog), бизнес-глоссарием (business glossary), с процессами и инструментами обеспечения качества данных; понимание жизненного цикла данных, происхождения данных (data lineage), моделей данных; знание практик dmbok dama, подходов к обработке и хранению данных в организациях (data lake, data mesh); развитые коммуникативные навыки для взаимодействия с представителями бизнеса и других информационных систем, проведения презентаций; стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности, обучаемость и желание учиться новому; знание одной из предметных областей экосистемы мтс (телеком, банкинг, retail, iot, ai) - как преимущество. преимущества работы с нами: все, что ты слышал о банке – это не про нас! предоставляем мобильность и свободу не только нашим клиентам, но и сотрудникам; современный комфортный офис м.технопарк c корпоративным кафе и мини спорт залом, для сотрудников из других городов - удаленный формат работы; без дресс кода и гибким началом, и завершением дня; достойно платим, понятные kpi; нет формализма в общении и отсутствие дресс-кода; agile-культура: scrum, kanban, демо-дни, внутреннее коммьюнити разработчиков; забота о здоровье: дмс со стоматологией, врач и психолог в офисе; льготная ипотека для ит-специалистов; мы – за зож, спорт и здоровое питание: running club, спортзал и йога в офисе, спортивные команды; растем профессионально вместе: участвуем в митапах, посещаем конференции; получаем бонусы от мтс и банка: специальные тарифы на мобильную связь и банковские продукты; пользуется корпоративными скидками от компаний партнеров (школ английского языка, сети фитнес клубов: world class, х-fit, онегинъ, kometa.black).