компания "rosexpert" описание: младший аналитик - это стартовая позиция в группе по оказанию услуг в области управления персоналом (hr solutions), которая дает возможность проявить свою креативность и коммуникативные навыки, способность к поиску, анализу и структурированию информации и прокачать свои представления о бизнесе и устройстве компаний в самых разных отраслях. обязанности: участие в проектах в области управления персоналом, в частности, построению систем грейдов, систем краткосрочного и долгосрочного вознаграждения, разработке систем управления талантами и ценностного предложения для ключевых сотрудников, разработке и пересмотру стратегии управления персоналом и повышению эффективности hr функции, анализ численности персонала. участие в проведении исследований в области управления персоналом, в частности в обзорах оплаты труда и льгот, обзорах эффективности функции управления персоналом, обзорах управления талантами и других обзорах на актуальные темы. анализ рыночной практики по hr продуктам, изучение различных сегментов экономики, ключевых игроков, отраслевых трендов и тенденций. подготовка аналитических отчетов по проектам (на русском и английском языках) с использованием всех основных инструментов microsoft office. взаимодействие с клиентами на всех стадиях проекта, реализация проектов, соблюдение этапов проекта и наличия проектной документации. построение надежных партнерских взаимоотношений с коллегами. участие в реализации общекорпоративных задач и задач по личному развитию. изучение различных сегментов экономики, ключевых игроков, отраслевых трендов и тенденций. требования: высшее/незаконченное высшее образование (выпускник со специализацией в области управления персоналом, экономики, менеджмента, также рассматриваются студенты, в том числе и выпускники экономических, технических или естественно-научных специальностей). знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate. умение анализировать и систематизировать информацию. внимательность к деталям. готовность к динамичной работе. умение быстро переключаться между задачами. хорошие коммуникационные навыки, готовность к большому количеству общения и звонков. любознательность и креативность, открытость новому, желание развиваться к консалтингу. проактивность, способность предлагать идеи, нацеленность на результат. умение выстраивать эффективные отношения в команде. хорошее владение пакетом ms office (word, excel, powerpoint. outlook). условия: профессиональная команда, понятная и реальная перспектива карьерного роста. атмосфера партнерства. прозрачная система мотивации (оклад + годовой бонус + соц.пакет), официальное оформление. гибридный график: возможность работать частично из дома и офиса (м. маяковская).
Адрес
Москва