Руководитель отдела подбора (Аутсорсинг, Массовый подбор)

компания "мк эксперт" обязанности: 1. управление отделом подбора персонала (более 20 сотрудников в подчинении) 2. выполнение планов по закрытию вакансий ( от 300 массовых позиций в месяц по направлениям ритейл, производство, складская логистика) 3. поиск новых решений для увеличения эффективности рекрутмента; 4. повышение уровня автоматизации рекрутмента; 5. взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам, связанным с подбором персонала; 6. трансформация и регламентация существующих практик адаптации сотрудников (наших офисных и тех, кого предоставляем заказчикам); 7. ведение необходимой отчетности; участие в разработке лна, касающихся стандартизации и регламентации процессов подбора и адаптации персонала; 8. определение потребностей в обучении сотрудников отдела подбора персонала. требования: 1. высшее образование (дополнительное образование и курсы в сфере управления персоналом - будут вашим преимуществом); 2. опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом от 3-х лет. 3. подтвержденный успешный опыт в массовом подборе персонала на предприятия различных отраслей - будет огромным преимуществом; 3. знание современных технологий подбора персонала и последних трендов в hr- сфере; 4. системный подход к решению задач; 5. личная эффективность в подборе; 6. умение работать в crm-системах, отличное знание excel; 7. ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, высокий уровень коммуникаций, желание обучаться новому, общая эрудированность и, конечно же, человеческая порядочность.​условия: 1. работа развивающейся компании ; 2. возможность получения обучения за счет компании; возможность карьерного роста 3. молодой коллектив; 4. высокий уровень дохода: оклад + премии ждем ваших откликов!!!