Старший инженер-конструктор (по проектированию сборочной оснастки)

компания "аринс технолоджи" ао «горьковский завод аппаратуры связи им. а.с. попова» разрабатывает и выпускает авиационную и наземную аппаратуру связи (модули связи, радиостанции св и дкмв диапазонов мощностью от 50 до 400 вт), аппаратуру внутренней связи, аппаратуру речевого оповещения, объединенные пульты управления, аппаратуру передачи данных, производство медицинской техники. в управление главного технолога мы ищем старшего инженера-конструктора по проектированию сборочной оснастки. задачи: разработка эскизных, технических и рабочих проектов конструкций, оснастки, приспособлений и инструмента, обеспечивая при этом соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда и промышленной безопасности; разработка конструкторской документации на нестандартное технологическое оборудование; анализ конструкторской документации на технологичность изготовления. что для нас важно: высшее или среднее профессиональное техническое образование (машиностроение); опыт работы по соответствующему профилю от 2-х лет; знание стандартов, методик и инструкций по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации; знание принципа работы, условия монтажа и технической эксплуатации проектируемой оснастки, технологию ее производства; знание применяемых в конструкциях материалов и их свойств; знание процессов:литье пластмасс под давлением, листовая штамповка, гибочные штампы; опыт по созданию технических заданий на оснастку, инструмент, приспособления, средства механизации, автоматизации; проведения технических расчетов при конструировании оснастки; навыки по разработке эскизных, технических и рабочих чертежей широкого спектра инструментальной оснастки. мы предлагаем: работа в стабильном крупном производственном предприятии; трудоустройство по тк рф («белая» заработная плата); комфортабельный офис в нижнем новгороде (10 мин. от м. чкаловская); рабочий день с 07:00 до 15:30; структура дохода: фиксированная часть, ежемесячные, квартальные и годовые премии; программа льготных корпоративных займов; участие в масштабных, интересных проектах в команде профессионалов; возможность профессионального и карьерного роста, внутреннее обучение; корпоративные мероприятия, обучение.