Руководитель команды внедрения (играющий тренер)

компания "теком" разыскивается играющий тренер, руководитель, который прошел свой путь от сис.админа через девопса к менеджменту. основная задача: это управление внедрением системы мониторинга, но не просто руководить процессом внедрения, а в первую очередь его возглавлять. обязательное требование - систематичность в своей работе. требуется аккуратный, последовательный, не боящийся ответственности человек. на текущий момент внедрения идут полным ходом и успешно сдаются, поэтому человек ищется в первую очередь как усиление, а нам это дает возможность неспешно найти лучшего кандидата под наши задачи. отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут, поэтому если вас заинтересовала вакансия распишите почему вы считаете, что подходите под данную вакансию. немного о нас: компания «теком» – лидер в области разработки программного обеспечения для сфер телерадиовещания и телекоммуникаций. уже более 30-ти лет инженеры компании успешно реализуют проекты в россии и на международном рынке. основные продукты, с которыми непосредственно придется работать это: - nebo - платформа, которая решает задачу контроля разнородных объектов сетевой инфраструктуры предприятия из единого интерфейса, обеспечивая оперативную диагностику работы каждого элемента, сокращение операционных затрат и повышение эффективности бизнес-процессов.- цисусс "nb xt em" - автоматизированная система мониторинга и управления сетями связи промышленного класса. требования: играть ведущую роль при внедрении системы мониторинга на площадки заказчика наличие сертификатов по прохождению обучения с сетевым оборудованием l2/l3 cisco или huawei наличие опыта непосредственного администрирования серверов linux от одного года, в качестве хорошей базы, остальному научим принимать участие в пуско-наладочных работах (пнр) и приема-сдаточных испытаниях (пси) по сдаче проектов наличие опыта по управлению командой минимум из пяти человек от 3 лет в прямом подчинении готовность работать с ранее согласованными (чужими) решениями и развивать их дальше умение сравнивать и выбирать технические средства реализации под конкретную задачу что мы предлагаем: оформление по тк рф, белая заработная плата высокий профессиональный уровень сотрудников открытая и дружная атмосфера в коллективе, всесторонняя поддержка конкурентная заработная плата, соответствующая вашему уровню корпоративное обучение английскому языку до уровня upper intermediate профессиональное и карьерное развитие покупка профильной литературы под нужды проекта дмс (после прохождения испытательного срока), включая стоматологию современная техника для работы еще немного плюсов: льготное кредитование и страхование помещение для игры в настольный теннис закрытая велопарковка охраняемая автопарковка душевая столовая и кухня комфортные условия труда в офисе с вкусным кофе и сладостями