компания "accenture" ёкоманда акстим (ex-accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений. в россии мы работаем в офисах в москве, твери и ростове-на-дону, а также удаленно. постоянно обмениваемся опытом и экспертизой. и сейчас приглашаем в команду практики цфт инженеров по тестированию системы цфт-банк. в твои задачи будет входить: • тестирование банковского по (функциональное, интеграционное) • применение теории и методик тестирования • составление тестовых планов и сценариев, написание тест-планов, чек-листов • анализ и тестирование реализованных требований • локализация, документирование найденных ошибок и контроль их исправления • взаимодействие с проектной командой. здорово, если у тебя есть: • опыт работы от 1 года в проектах по внедрению абс цфт-банк и ты готов при необходимости пройти профильное тестирование • знание банковских продуктов (кредиты, депозиты, бухгалтерия, отчетность) • знание абс цфт-банк (как минимум модулей кредиты и депозиты) • умение писать тест кейсы, чек-листы • опыт тестирования (функциональное, интеграционное) • навык внедрения и/или поддержки автоматизированных банковских систем и/или миграции данных при внедрении банковских систем • понимание жизненного цикла разработки по будет преимуществом: • знание инструментов и библиотек для автотестирования • высокие коммуникативные навыки • опыт работы в больших командах внедрения • опыт программирования\навыки работы с pl/plus, sql, pl/sql, pl/pgsql, java мы предлагаем: • динамичную работу без рутины в ведущей it компании • возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему • проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений • конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам performance review • культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в россии, менторство в профессиональном развитии • дмс с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет) • страхование жизни в размере годового оклада сотрудника • программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам • дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год • ежемесячную денежную компенсацию на питание • программу корпоративных привилегий primezone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг) • спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании
Адрес
Санкт-Петербург