Инженер по нагрузочному тестированию( Accenture )

компания "accenture" команда акстим (ex-accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений. практика software engineering в акстим сегодня – это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления. мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний. в россии мы работаем в офисах в москве, твери и ростове-на-дону, а также удаленно. постоянно обмениваемся опытом и экспертизой. и сейчас мы в поиске талантливого инженера по нагрузочному тестированию в нашу команду на проект в направлении food retail. какие задачи тебе предстоят: разработка методик и профиля нагрузочного тестирования разработка средств нагрузочного тестирования (скрипты, заглушки) проведение нагрузочного тестирования определение узких мест производительности системы и составление отчетов нт; организация тестового стенда, генераторов нагрузки и системы мониторинга системы; организация пайпланов тестирования с использованием ci/cd инструментов (jenkins, gitlab-ci, teamcity) здорово, если у тебя есть: опыт в нагрузочном тестировании от 1 года опыт "полного цикла" в нт: подготовка\актуализация методики нт, разработка скриптов, проведение тестирования, подготовки заключений навык работы с jmeter (в т.ч. основные плагины, контроллеры, экстракторы, настройка интеграции с influxdb, grafana). понимание формата http-протокола уверенное знание регулярных выражений опыт разработки на java на уровне написания заглушек, эмуляторов (http, mq), jsr223-вставки для jmeter опыт работы с grafana, influxdb (на уровне составления запросов к базе, редактирования дашбордов) опыт с sql (postgres: анализ планов запросов, анализ статистики) опыт работы с linux (установка и настройка средств нт, анализ логов приложений) мы предлагаем: динамичную работу без рутины в ведущей it компании возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам performance review культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в россии, менторство в профессиональном развитии дмс с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках твоего города для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет) страхование жизни в размере годового оклада сотрудника программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год ежемесячную денежную компенсацию на питание/содержание автомобиля программу корпоративных привилегий primezone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг) спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании