Ведущий инженер по нагрузочному тестированию( Accenture )

компания "accenture" команда акстим (ex-accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений. практика software engineering в акстим сегодня – это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления. мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний. в россии мы работаем в офисах в москве, твери и ростове-на-дону, а также удаленно. постоянно обмениваемся опытом и экспертизой. и сейчас мы в поиске талантливого ведущего инженера по нагрузочному тестированию в нашу команду на проект в направлении банкинга. какие задачи тебе предстоят: разработка методик и профиля нагрузочного тестирования разработка средств нагрузочного тестирования (скрипты, заглушки) проведение нагрузочного тестирования определение узких мест производительности системы и составление отчетов нт; организация тестового стенда, генераторов нагрузки и системы мониторинга системы; организация пайпланов тестирования с использованием ci/cd инструментов (jenkins, gitlab-ci, teamcity) управление командой тестирования здорово, если у тебя есть: опыт в тестировании/автотестировании от 4 лет, в нагрузочном тестировании от 3х лет опыт управления командой инженеров по тестированию, а также менторства младших инженеров навык работы с системами баг-трекинга и управления тестированием понимание современных архитектурных и технологических принципов построения ит систем опыт работы с одним из инструментов нт: jmeter, loadrunner, gatling; знание sql, rest, nosql знание оного из языков программирования: java, python, c++ опыт работы с git или svn опыт работы с influxdb, prometheus, grafana, zabbix; а также linux, docker опыт коммуникации с клиентом/заказчиком. мы предлагаем: динамичную работу без рутины в ведущей it компании возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам performance review культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в россии, менторство в профессиональном развитии дмс с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках твоего города для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет) страхование жизни в размере годового оклада сотрудника программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год ежемесячную денежную компенсацию на питание/содержание автомобиля программу корпоративных привилегий primezone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг) спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании