Главный специалист отдела труда и мотивации персонала

компания "авиакор - авиационный завод" обязанности: анализ эффективности персонала и производительности труда. разработка мероприятий для повышения эффективности; планирование численности персонала; подготовка и сдача ежемесячной отчетности в области расчета заработной платы; ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами, распорядительными и иными документами; расчет и начисление заработной платы, начисление премий, ввод в информационную систему данных для начисления заработной платы, ведение штатного расписания; сбор и анализ информационных данных в части оплаты труда; составление графиков работы сотрудников. требования: высшее экономическое образование; опыт работы от 1 года в промышленных производствах будет являться вашим преимуществом; уверенных пользователь пк. (microsoft office) условия: интересная работа в крупном промышленном предприятии; трудоустройство по тк рф ( официальная "белая" заработная плата, полный соц. пакет, оплачиваемые отпуска, больничные); график работы 5/2 с пн.-пят; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (окончательное предложение по заработной плате по результатам собеседования); удобная транспортная развязка; корпоративная мобильная связь; возможность частичной компенсации транспортных расходов и проживания.