Ведущий специалист по работе с кадровым резервом

компания "рн-учет" обязанности: управление кадровым резервом общества; планирование целевых позиций и численности резерва; отбор резервистов; организация развития резервистов, обучение; мониторинг назначения на целевые позиции; администрирование и контроль выполнения ипр, обратная связь; консультации по вопросам развития; формирование отчетности и информирования участников (обратная связь) о результатах оценки; разработка и реализация программы усиления кадрового потенциала подразделений общества; организация и проведение информационной (pr) кампании для сотрудников о системах работы с кадровым резервом; планирование бюджета в рамках направления; обеспечение полноты данных в ит-системе в данном направлении; организация и сопровождение закупочной деятельности в рамках данного направления. требования: высшее образование; опыт работы в данном направлении от 2-х лет. грамотная устная и письменная речь навыки делового общения опыт в организации оценочных процедур и/или организации обучении персонала. знание техники оформления и ведения документации, основ делопроизводства способность систематизировать большой объем информации высокий уровень самоорганизации условия: работа в крупной, стабильной компании; официальная, стабильная, своевременная заработная плата; оформление в полном соответствии с тк рф; ежегодный оплачиваемый отпуск, социальное страхование в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством рф; дмс.