Руководитель проекта (Единая цифровая платформа)

компания "гку «центр цифровой трансформации рт»" компания "центр цифровой трансформации рт" в поисках руководителя проекта по созданию единой цифровой платформы.обязанности: анализ, учет, систематизация поступающих внешних (региональные, федеральные) запросов сбор, актуализация, верификация требований функциональных заказчиков исследование функционала сервисов и информационных систем для формализации требований к интеграционному взаимодействию управление требованиями, включая оценку их трудоемкости в реализации взаимодействие с разработчиками единой цифровой платформы для выяснения вопросов, связанных с ее реализацией описание бизнес-процессов документирование требований и постановка задач на разработку с учетом требований нормативных правовых актов формирование базы знаний подготовка официальных ответов на обращения заявителей, консультирование при возникновении вопросов в ходе проработки обращения требования: профессиональные: опыт успешной реализации проектов в области информатизации роли руководителя проекта от 3х лет опыт реализации проектов по государственным информационным системам в качестве исполнителя (банки, ит-компании и т.д.) будет вашим преимуществом умение составлять проектную и техническую документацию знания стандартов и методологий управления проектами (pmbok, scrum, kanban) понимание моделей жизненного цикла по знания нормативных правовых актов в сфере информационных технологий знания основных тенденций развития информационных технологий и ключевых продуктов отечественных компаний опыт сбора и формализации требований заказчика, взаимодействия с разработчиками ис/гис, выстраивание продуктивных отношений со всеми участниками опыт постановки целей разработки, ведения бэклога, контроля сроков, объема и качества знания и понимание работы технологий виртуализации, контейнеризации, принципов ci/cd приветствуется, но не обязательны личностные: базовые soft skills руководителя проектов (коммуникационные навыки, критическое и системное мышление, работа в команде) умение планировать работу, ставить задачи, принимать результат, достигать в срок и с нужным качеством готовность адаптироваться под запросы, поступающие из различных предметных областей ответственность, внимательность, стрессоустойчивость мы предлагаем: работу в команде крутых профессионалов; причастность - личное прямое участие в развитии социальных государственных систем; официальное трудоустройство в соответствии с тк рф; стабильную «белую» заработную плату, выплаты два раза в месяц (10 и 25 число), уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью; комфортный офис в центре города (ит-парк); поддержку профессионального развития; участие в конференциях и обучающих мероприятиях за счет компании; индивидуальный подход во всех вопросах; сложные, но очень интересные задачи; корпоративные мероприятия.