компания "опенсервис" привет! мы - open service, лидер в рф по автоматизации ресторанного бизнеса. среди наших продуктов знаменитая iiko, биометрия, система лояльности, доставки и не только, недавно открыли для себя сферу обучений и уже разработали курсы. помимо этого помогаем клиентам стать привлекательнее с маркетинговой точки зрения и не забываем про финансы. мы работаем с 2010 года, и продолжаем активно расти. наши офисы находятся в санкт-петербурге, москве, казани, сочи, новосибирске, а также в алматы (казахстан) и дубае (оаэ). open service сотрудничает с такими известными брендами как "carlchr(39)s jr.", "papa johnchr(39)s", "cofix", "мамин хлеб" и др. наша команда - профессионалы своего дела, часть из которых мы вырастили сами, а другая часть работает с нами с самого основания компании. приходя к нам, ты получаешь друзей, поддержку руководителя, помощь по всем вопросам от членов команды, профессиональный и личностный рост внутри компании и даже возможность свободно перевестись в разработчики или любое другое направление! на неформальных встречах мы учимся рефлексировать, бороться с ленью и просто делимся эмоциями, а так же встаём на пусть истинный с индивидуальным планом развития. сейчас в нашу успешную, молодую и амбициозную команду, тесно связавшую свою жизнь и работу с ресторанами, мы ищем выездного сервисного инженера. задачи: выезды на территорию клиента для установки оборудования и по, либо в случае его неисправности; регламентное обслуживание ит-инфраструктуры клиента (контрольно-кассовая техника, pos-терминалы, фискальные регистраторы); запуски новых заведений (установка и настройка оборудования и софта); обучение линейного персонала по работе по iiko. с твоей стороны: базовые знания аппаратного обеспечения; опыт работы с торгово - кассовым оборудованием: моноблоки, фр, весы, сканеры и т.д - приветствуется; желание расти и развиваться; знание по iiko, r-keeper тоже будет отличным бонусом; опыт работы и настройки сетевого оборудования; условия: график: 5\2 с 10:00 - 19:00, иногда - дежурства по выходным (двойная оплата); 80% времени - выезды к клиентам (компания не предоставляет авто), 20% - работа в офисе; оплата гсм; мотивация: оклад + kpi от выполненных задач; система наставничества для новых сотрудников компании. научим, покажем, объясним; молодой и дружный коллектив. ждём твоего отклика!
Адрес
Казань