компания "конструкторское бюро приборостроения им.академика а.г.шипунова" наша компания входит в группу компаний ростех. мы ищем сотрудника, который умеет "работать руками", концентрироваться на возможностях, а не на ограничениях. умеет выстроить конструктивный и продуктивный диалог с внутренним заказчиком любого статуса. обязанности: разработка, внедрение, администрирование систем оплаты труда и премирования в соответствии с целями общества. управление льготами (дмс, матпомощь, компенсации и т.д.). разработка долгосрочных программ стимулирования. расчёт премий на основании ключевых показателей эффективности (кпэ). определение оптимального размера заработной платы. бюджетирование затрат на персонал. разработка локальных нормативных актов по учёту и оплате труда. анализ и статистика информации по оплате труда. оптимизация режимов труда и отдыха. разработка предложений по оптимизации фонда оплаты труда. исполнение требований нормативно-правовых актов в части оплаты труда. требования: • высшее образование • опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет • опыт разработки ключевых показателей эффективности деятельности для различных уровней управления компанией • опыт разработки стандартов, регламентов, других методических материалов. • опыт подготовки презентаций и аналитических отчетов для руководства • регламентация деятельности, функциональное целеполагание и ключевые показатели эффективности будет преимуществом. условия: • заработная плата высокая и обсуждается индивидуально. • офис компании находится в г. тула • для релоцированных из других регионов сотрудников компания компенсирует найм жилья.
Адрес
Москва