Ведущий инженер проектировщик Автоматизации телемеханики и связи

компания "ипигаз" институт ипигаз выполняет комплексное проектирование и инженерные изыскания на нефтяных, газовых и нефтегазоконденсатных месторождениях, магистральных нефтегазопроводах, компрессорных и нефтеперекачивающих станциях, резервуарных парках, перевалочных нефтебазах. наши партнеры - пао «газпром» и входящие в контур его управления пао «внипигазодобыча», пао «новатэк», ао «арктикгаз», пао «транснефть», ооо «иркутская нефтяная компания», ао «славатнефтемаш» и многие другие. в период пандемии было открыто два филиала в городах иркутск и краснодар для работы в крупных проектах. если вы готовы к активной работе на результат - мы будем рады работать вместе! обязанности: разработка проектной и рабочей документации марки ак, в соответствии с действующей нтд; участие в сборе исходных данных для проектирования, анализе полученных данных и использование их в последующей разработке документации; заполнение опросных листов на комплектное оборудование; знание требований нормативно-технической документации для проектирования опасных производственных объектов, правил и норм промышленной безопасности, правил и норм пожарной безопасности; знание существующих норм и правил оформления проектной и рабочей документации; опыт проектирования разделов пожарной сигнализации будет бонусом; знание оборудования по своему направлению работы. требования: высшее, очное, профессиональное образование. опыт работы по специальности не менее 3 лет. уверенный пользователь пк (autocad 20, microsoft office: microsoft word, microsoft excel, microsoft outlook). ключевые навыки: навыки работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; навыки сотрудничества с коллегами; применения современных информационно-коммуникационных технологий; деловые и личные качества коммуникабельность, технический склад ума, желание развиваться в своей профессии, нацеленность на работу в команде, умение брать ответственность за принятие решений. условия: стабильная выплата заработной платы; материальная помощь к отпуску и социально-значимым событиям; предоставление льгот и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством; регулярное повышение квалификации и корпоративное обучение; действующая система мотивации сотрудников; сильная команда с которой можно расти. возможность внутреннего и корпоративного обучения. официальное оформление в соответствии с тк рф; график работы 5/2; современный офис.