компания "willmax" агентство недвижимости willmax- будущее по максимуму! в этом году мы планируем пополнить свою команду квалифицированными руководителями. сейчас мы ищем будущих руководителей отдела продаж в команду яковлевой анастасии николаевны, которые виртуозно владеют техниками продаж, знаниями в сфере управления продажами на разных уровнях. а.н. яковлева: ✔️неоднократный участник международных конференций, занимала в них лидирующие позиции. имеет награды: лучший руководитель и самый большой результат.за 4 года своей работы в организации смогла увеличить оборот подразделения в 10 раз! является одним из самых успешных руководителей в сфере недвижимости в тюмени. средний уровень зп ее команды больше 1млн.руб. и имели лучшую динамику выхода на результат. ☑️а сейчас она набирает команду будущих руководителей отдела продаж. расскажем о нашей компании: в первую очередь наша команда настроена на результат: мы не работаем на количество, мы работаем на качество. главная задача которую мы ставим перед собой - создать лучший сервис с индивидуальным подходом на рынке недвижимости! для этого мы работаем эффективно и качественно! наша компания активно развивается и теперь мы перешли в стадию расширения штата. поэтому нам нужны амбициозные и ответственные сотрудники, которые в дальнейшем хотят занимать позицию руководителя в нашей компании. эта должность для вас, если вы: - имеете результативный опыт в продажах; - хотите построить свой бизнес и управлять им, используя ресурсы компании; - нацелены на результат; - имеете отличный коммуникативные навыки; - имеете цель вырасти как руководитель и связать свою жизнь с недвижимостью. обязанности: работа с потенциальными клиентами компании; выстраивание долгосрочных отношений с клиентом; точечная экспертиза по районам, не разъездной характер работы; быстрая и качественная обработка входящих заявок; доведение клиента до задатка, далее передача в юридический отдел; формирование четкого представления работы отдела продаж; требования: - наличие результативного опыта в продажах; - отличные коммуникативные навыки; - лидерские качества; - желание зарабатывать и не иметь потолка по заработной плате; - креативный подход к работе над задачей; - готовность работать в режиме многозадачности; - высокая работоспособность и стрессоустойчивость. условия: - конкурентный уровень заработной платы; - команда, которая всегда стремится к развитию и готова помогать друг другу; - регулярное обучение и карьерный рост по результатам основных показателей; - интересные задачи в проектах компании; - рабочий график с 9:00 до 18:00, 5/2; - комфортный офис в центре города; - высокий уровень корпоративной культуры: 1 раз в 3 месяца мероприятия для детей сотрудников, для семей сотрудников, 1 раз в месяц выезды на мероприятия для всего отдела продаж, спортивные мероприятия; - мотивационное интервью 1 раз в 3 месяца с директором офиса (вертикальный, горизонтальный и финансовый рост); - регулярные тренинги по выходным по личностному росту (свободное посещение).
Адрес
Тюмень