Специалист по работе с госпитальными учреждениями

компания "dr. reddy’s" компания dr. reddy’s laboratories (nyse: rdy) – интегрированная международная фармацевтическая компания. сотрудники dr. reddy’s – это высокопрофессиональная команда, которая едина в своем стремлении вместе сделать мир более здоровым путем создания инновационных и доступных лекарственных средств. в настоящее время в компании работает более 19 000 сотрудников по всему миру, почти 1000 из них работает в россии. основными рынками для компании являются индия, сша, россия и снг, ю. африка, румыния и новая зеландия. на российском рынке компания с 1992 года. за эти годы мы смогли достичь впечатляющих результатов, при этом наш бизнес продолжает динамично расти и развиваться, привлекая талантливых и целеустремленных сотрудников. специалист по работе с госпитальными учреждениямитерритория ответственности: санкт - петербург, ленинградская область, архангельск, великий новгород обязанности: повышать долю бюджетных закупок компании на вверенной территории и способствовать продвижению препаратов компании посредством работы со стационарами и специализированными лечебными центрами развивать деловую базу госпитальных клиентов удерживать текущих клиентов в госпитальном секторе развивать информационную базу стационаров вести отчетности проводить анализ рынка в вверенном регионе участвовать в подготовке к участию компании в госпитальных тендерах требования к кандидатам: высшее медицинское/ фармацевтическое образование опыт работы в области медицины/ фармации/ фармацевтических продаж не менее 3 года желателен опыт работы в госпитальном сегменте рынка. общие знания в области медицины и фармации знание системы закупок стационаров, понимание целей и методов взаимодействия с дистрибьюторами, работающими на госпитальном рынке знание основных законодательных и нормативно-правовых актов в области госпитальных закупок и участия в тендерах отличные коммуникативные и презентационные навыки способность поддерживать командную работу и обеспечивать открытый обмен информацией внутри команды стремление к профессиональному развитию