компания "eqvanta" твои задачи: проведение обследования бизнес-процессов компании, последующая формализация бизнес-требований и трансляция их в функциональные требования команде разработки проекта; систематизация требований к по, выделение и декомпозиция функциональных задач; разработка постановок на реализацию, технических заданий, спецификаций; управление требованиями (хранение и актуализация, контроль за состоянием отдельных функциональных требований по мере степени готовности решения и корректности их реализаций); аналитическое сопровождение разработки решения (консультация разработчиков, тестировщиков, эксплуатации, учебного центра и др. заинтересованных лиц); участие в развитии методологии аналитики и архитектуры в рамках компании. мы ожидаем от тебя: опыт работы в должности бизнес/системного аналитика от 4 лет; опыт работы в продуктовых компаниях или интеграторах, знания основ soa, опыт в проектировании высоко нагруженных систем; огромный плюс, если вы участвовали в интеграционных проектах; опыт разработки проектной документации; понимание основных бизнес-процессов финансовой организации (банк, страховая, микрофинансы, брокер); понимание современных it-технологий в области интеграции приложений; умение презентовать решение, выбирать оптимальный вариант на основе «за» и «против»; опыт описания бизнес-процессов, знания унифицированного языка моделирования и навыки работы со средствами системного и структурно-функционального анализа; знание нотаций - uml, bpmn и др.; опыт командной разработки решения (желателен опыт использования confluence, jira); высшее образование (желательно техническое). преимуществом будет: опыт ведения внутренних переговоров и уравновешивания противоречивых требований разных подразделений; опыт проектирования пользовательских интерфейсов и ux-схем. мы предлагаем: стабильность: компания на рынке с 2008 года, входит в топ-50 лучших работодателей (рейтинг hh.ru); работу в соответствии с законодательством рф во всех аспектах деятельности; официальное трудоустройство, полностью белую з/п, ежегодную индексацию, дмс; работу с профессиональной командой it-департамента, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу; удаленный или гибридный формат работы; карьерный рост и профессиональное развитие; обучение в собственном учебном центре и внешнее обучение за счет компании; дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам; ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия; современный it-ландшафт; свободу действий в принятии решений без жесткого контроля «за спиной».
Адрес
Санкт-Петербург