Руководитель отдела продаж в строительную компанию (строим фахверки)

компания "highload agency" в быстро развивающуюся строительную компанию требуется руководитель на полную занятость на позицию руководитель отдела продаж. центральный офис расположен в центре москвы (м. таганская). мы занимаемся строительством домов по технологии фахверк (малоэтажное строительство) в москве и московской области с использованием уникальной технологии "брус с терморазрывом". в связи с увеличением количества менеджеров по продажам, спроса на наши дома и желанием масштабироваться мы открываем данную вакансию. для этой работы мы приглашаем, в первую очередь, человека с опытом продаж в строительной нише, который хочет зарабатывать больше, чем сейчас и не иметь "потолка". технология строительства инновационная, а дизайн домов отвечает запросам современности (убедитесь сами), стабильный лидген налажен. поэтому если вы хотите делать то, что умеете, а именно продавать и управлять отделом продаж - добро пожаловать! ​ итак, что нужно любить, чтобы у нас работать: продажи всем сердцем строительство домов (чтобы любить строительство, не обязательно быть строителем) дома из дерева (если вы убежденный "каменщик", будет тяжело) дисциплину (сказали - сделали) ответственность (в первую очередь за продажи) ​ чем нужно будет заниматься: основаная задача - это выполнение плана продаж достигать плановых kpi по качеству звонка планировать месяц, декомпозируя выручку, менеджеров и недели контролировать оплату первых платежей после подписания первых договоров планировать и контролировать загрузку менеджеров организовывать деятельность менеджеров улучшать структуру продаж улучшать презентационные материалы совершенствовать и корректировать скрипт взаимодействовать с другими подразделениями – маркетинг, архитектурный отдел, производство/продукт собеседовать, нанимать менеджеров оп и менеджеров колл-центра проводить обучение менеджеров с занесением в личную карточку проводить и улучшать систему адаптации аттестовывать менеджеров не реже, чем через раз в месяц предлагать и внедрять инструменты нематериальной мотивации менеджеров обеспечивать корректность занесения данных в отчетность и crm-систему контролировать работу в crm-системе (корректность ведения, статусов, задач) контролировать качество работы менеджеров согласно чек-листу ведение рнп операционная отчетность продаж по каждому менеджеру контроль качества звонка и работы в crm по менеджеру и по отделу ​ работаем в следующих программах: битрикс24 телеграм для переписки внутри отдела продаж ​ каким мы видим нашего кандидата: опыт работы руководителем оп от года готовы системно выстраивать работу в отделе продаж и писать инструкции есть навык планирования умеете продавать лично и делаете это хорошо (хороший роп - в прошлом хороший продавец) умеете анализировать и давать обратную связь корректно опыт найма 50+ человек знание строительной ниши опыт руководства коллективом 10-20 человек опыт увольнения 20+ человек ​ на каких условиях мы будем взаимодействовать: процент от суммы продаж выполнение плана продаж испытательный срок - 1 месяц работа в уютном и комфортном офисе выполнение плана по конверсии ​ чего не будет: бездушного отношения просрочек по выплатам маленьких зарплат безответственности скуки терпения к невовлеченности ​ первый этап собеседования будет производиться по zoom. и теперь, если вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: "я точно хочу продавать и системно управлять отделом продаж и готов масштабировать продажи". так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.