Руководитель департамента по персоналу и корпоративного развития

компания "союзэкспо" трц рио - уникальный торгового-развлекательный центр, где можно не только совершить покупки, но и провести незабываемый день вместе с семьей! обязанности: - реализация hr стратегии торгового-развлекательного центра;-кадровая политика, рекрутинг и адаптация персонала торгового центра (онбординг/мотивация/удержание) тор менеджемент,технический персонал,клининг,охрана;- развитие персонала,создание кадрового резерва;- организация процесса обучения, проведение обучения;- проведение аттестации специалистов и основного персонала- проведение тренингов (мотивация, коммуникация, командообразование и пр.), в том числе и для линейного персонала - общепит, продавцы торговых павильонов;- работа с учебными заведениями;- организация и контроль работы персонала отдела кадров (специалист по кадровому администрированию, рекрутер).- участие в реализации проекта "кофейня-кино",в части формирования команды, выстраивания бизнес процессов, просчет фот, разработка системы мотивации для сотрудников, разработка регламентов работы, разработка должностных инструкций,расчет заработной платы,табелирование. требования: опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; успешный опыт в реализации проектов; активность, энергичность, хорошо поставленная речь, нацеленность на результат; стратегическое видение, системный подход. условия: работа в компании со стабильным именем, своевременными выплатами 2 раза в месяц и современным руководством; комфортабельный офис, обустроенное рабочее место и оплачиваемая корпоративная связь; официальное трудоустройство по тк рф; график работы 5/2 с возможностью выбора времени начала рабочего дня; льготное питание, чай\кофе в неограниченном количестве; коллектив дружных и квалифицированных специалистов; различные варианты развития и карьерного роста внутри компании.окончательный уровень з\п обсуждается с успешным кандидатом и зависит от его опыта работы.