компания "территориальная генерирующая компания-2" немного о нас: тгк-2 является одной из крупнейших теплоэнергетических компаний северо-западного и центрального федеральных округов россии. мы производим электрическую и тепловую энергию и поставляем ее потребителям архангельской, вологодской, костромской, новгородской и ярославской областей рф и г скопье (македония). нас более 5000 человек. присоединяйтесь к нашему большому и дружному рабочему коллективу! чем предстоит заниматься: преддоговорной работой, составлением проектов договоров, защитой интересов общества в гос. органах и судах в части закупочной деятельности и договорной работы: 1. представлением интересов общества во всех органах государственной власти и местного самоуправления, а также на предприятиях, в организациях и учреждениях независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности. защитой интересов общества в фас рф, арбитражном суде в части выполнения законодательства о закупках и преддоговорных споров; 2. подготовкой проектов договоров (контрактов, соглашений), проектов протоколов разногласий и протоколов урегулирования (согласования) разногласий, а также их согласованием в порядке, установленном в обществе; 3.правовой экспертизой проектов хозяйственных договоров (контрактов, солашений), поступивших от контрагентов; 4. содействием структурным подразделениям общества в заключении хозяйственных договоров, урегулировании преддоговорных споров. какие требования: нам важны следующие знания и опыт: высшее юридическое образование опыт работы от 1 года в организации/на предприятии юрисконсультом/помощником юрисконсульта опыт работы в сфере закупок по 223-фз или госзакупок знание гражданского законодательства опыт проверки закупочной документации опыт составления гражданско-правовых договоров и документов правового характера навыки работы с информационно-правовыми базами (консультант +) готовность к кратковременным командировкам в регионы присутствия компании что можешь получить, работая у нас: официальные трудоустройство и зарплату (оклад + премия); срочный трудовой договор (на период отсутствия основного работника) соблюдение трудового законодательства при приеме на работу и в течение всей трудовой деятельности; стабильность и гарантии от компании: мы ценим своих сотрудников, и у нас предусмотрен для них социальный пакет: полис дмс, материальная помощь к отпуску, путевки в детские оздоровительные лагеря, поддержка от компании во время радостных и печальных жизненных событий: свадьба, рождение детей, утрата близких родственников; работу в профессиональном коллективе, корпоративные праздники; стандартный график работы — 5/2 в пн-чт с 8.30 до 17.30; в пт с 8.30 до 16.30; возможность обучения, профессионального и карьерного роста; современный офис.
Адрес
Ярославль