Супервайзер отдела мерчендайзинга (Fashion retail)

компания "velvet season" velvet season сеть магазинов женской одежды, которую мы создали, чтобы сделать наших мам, окружающих нас женщин, счастливыми, меняя их отношение к себе, через качественную, стильную, раскрывающую их богатый внутренний мир одежду и внимательный заботливый сервис. наша цель - ставя перед собой амбициозные планы и решая сложные задачи, опередить всех на рынке и стать номером 1! кого мы ищем? – сильного руководителя отдела мерчендайзинга, который сможет выстроить и контролировать стандарты мерчендайзинга в 82 магазинах. того, кто сможет создать вкусный и дорогой образ презентации нашей одежды, специалиста, который интересуется брендами и модными тенденциями на рынке fashion-индустрии. вам предстоит: разрабатывать и внедрять стандарты визуального мерчендайзинга в сети velvet season; создавать инструкции и учебные пособия для персонала магазинов в сети velvetseason; контролировать мерчендайзинг 82 магазинов (19 магазинов в спб и ло, остальные на удаленном управлении); участвовать в разработке печатных материалов и навигации для сети магазинов; готовить пакет документации для новых, открывающихся магазинов; мониторить конкурентов в fashion индустрии; анализировать отчеты о продажах и дорабатывать концепции исходя из полученных данных. данная работа подойдет вам, если: у вас есть опыт работы руководителем отдела мерчендайзинга; умеете лично и удаленно контролировать визуальный мерчендайзинг; находясь в торговом зале вы можете управлять маршрутом покупателя и вести его по нужному вам пути; вы с легкостью ориентируетесь в холодных и горячих зонах магазина, умеете верно распределять по ним ассортимент; у вас хорошо развиты аналитические способности, вы способны легко разобраться в таблицах по статистике продаж; в выкладке товара вы используете принцип "создать максимальный оборот с максимальной наценкой". мы предлагаем: работу в команде специалистов, нацеленных на результат, у нас вы сможете полностью реализовать свой потенциал и не будете чувствовать себя маленьким винтиком в большом механизме; перспективу карьерного роста; график работы 5/2; компенсацию транспортных расходов и связи. основной принцип нашей компании! мы стремимся быть не просто компанией, а дружной семьей, в которой каждый понимает свою значимость, ощущает заинтересованность в нем и чувствует заботу о себе. работа у нас откроет вам новые возможности для профессионального и личного развития.