Проектный менеджер Комплексная автоматизация Управленческой отчетности

компания "ойл энерджи" ойл энерджи – первая в россии компания в нефтегазовой отрасли с горизонтальной системой управления. у нас нет руководителей, поэтому каждый сотрудник свободен в принятии решений, становится лидером, реализуя свой потенциал и имея уникальную возможность развить в себе лучшие компетенции. в настоящее время круг экономика ищет проектного менеджера автоматизации, который способен предложить оптимальную архитектуру и стратегию внедрения и развития гибкого управленческого учета и отчетности в компании с использованием имеющихся на рынке продуктов. компания должна получить максимально приближенные к реальному времени данные управленческой отчетности, позволяющие анализировать и прогнозировать их в различных разрезах (по продуктам, клиентам, периодам и проч) и принимать управленческие решения. если ты имеешь соответствующий требованиям опыт и способен к аналитической работе, то обязательно откликайся на эту вакансию. и, пожалуйста, напиши сопроводительное письмо о себе: расскажи, почему именно твою кандидатуру нам следует рассмотреть в первую очередь! чем предстоит заниматься: анализ текущей ситуации в уу и уо компании, и анализ используемых продуктов 1с применимо к ней, общение с пользователями, понимание видения продукта конечным пользователем, выработка предложения по архитектуре баз данных и продукту (программе), разработка и согласование стратегии внедрения и развития уу и уо в компании, поиск внешнего подрядчика, выстраивание взаимодействия с внутренними специалистами, формирование дорожной карты внедрения, сопровождение внедрения, организация взаимодействия участников проекта, ведение канбан проекта (или аналога) организация обучения пользователей что нужно, чтобы к нам присоединиться: финансовое образование / знание и понимание основ управленческого учета и финансового анализа; умение доносить сложные вещи простым языком; знание продуктов 1с erp и/или аналогичных продуктов построения управленческого учета; умение доводить дела до результата. необходимые компетенции: организаторские способности честность энергия интеллект самостоятельность коммуникабельность что мы предлагаем: срочный проект с понятными границами и ресурсами опыт работы с самоуправляемой компанией коллектив вовлеченных людей, любящих свое дело ждем тебя на первом этапе отбора!