компания "тд крым-ойл" обязанности: подбор и адаптация новых сотрудников; развитие сотрудников, организация внешнего и внутреннего обучения; развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; оценка эффективности проводимых обучающих мероприятий (обучение/ аттестация) для персонала. наши ожидания: имеете опыт работы в описанном функционале от 1 года; имеете уверенный уровень экспертизы в подборе персонала; знаете и применяете на практике принципы построения корпоративной культуры, разработки и внедрения ценностей, внедрение изменений; имеете опыт разработки и внедрения мотивационных программ для персонала. условия: все необходимые ресурсы для вашей успешной работы; возможности для профессионального, личного и карьерного развития; официальное оформление; достойный уровень зп; место работы г.севастополь; график работы 5/2, полная занятость.
компания "кредо-инвест" обязанности: поиск и подбор персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, организация собеседований); поиск и подбор персонала на ...
Обязанности: своевременное обеспечение всех подразделений высококвалифицированными и опытными работниками; формирование и поддержание в актуальном состоянии кадрового резерва; организация процессов подбора, ...
Молодая активно развивающаяся сеть автосервисов "Замена масла SPOT" ищет в свой дружный коллектив коллегу на вакансию менеджер по персоналу. Требования:- ...
компания "тд крым-ойл" обязанности: подбор и адаптация новых сотрудников; развитие сотрудников, организация внешнего и внутреннего обучения; развитие корпоративной культуры и ...