Менеджер по продажам электротехнической продукции своего производства

компания "успех, г. уфа" обязанности: 1.активные продажи электротехнических изделий 2.работа с существующей клиентской базой 3.активный поиск новых заказчиков (строительные, электромонтажные компании, светотехнические компании, архитекторы), установление с ними долгосрочных партнерских отношений 4.выяснение потребностей клиента в услугах компании, подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров; 5.поддержание и развитие долговременных отношений с заказчиками; 6.обработка и оформление поступивших заявок; 7.поддержание актуальности данных о клиентах и текущих сделках в crm-системе требования: образование: от средне-специального владение пк: уверенный пользователь опыт работы: от 1 года в продажах, готовы рассмотреть кандидатов без опыта в активных продажах при серьезном настрое кандидата личностные характеристики: активность, внимательность, обучаемость, отсутствие страха телефонного общения другие требования к кандидату: в идеале – опыт работы в продажах светотехники условия: режим работы: с 10 до 19ч, с понедельника по пятницу гибкость графика: полный рабочий день, возможен график с 9 до 18ч выходные: суббота, воскресенье, праздничные дни командировки:возможны (крайне редко) тип оформления трудовых отношений:официальное трудоустройство испытательный срок:3 месяца форма оплаты труда :оклад + процент от поступивших денежных средств по сделкам сотрудника на испытательный срок: оклад (минимальная гарантируемая часть заработной платы) 35 000 руб., при выполнении минимального плана продаж на время испытательного срока – оклад 50 000 руб., при перевыполнении минимального плана сотруднику дополнительно выплачивается % от поступлений сверх установленного плана после испытательного срока: оклад 35 000 руб. плюс % от поступивших денежных средств по сделкам сотрудника (3,5 – 10% в зависимости от предоставленных клиенту скидок). при перевыполнении плана, % от поступивших сверх плана денежных средств по сделкам сотрудника выплачивается в полном объеме без снижения процента или ограничения учитываемой суммы поступлений. при минимальном выполнении плана в среднем от 75 000 руб., без верхнего порога оплаты. перспективы роста : да, руководитель коммерческого отдела